社風・福利厚生

Culture

企業ストーリー

1本の鉛筆から

大学生活に物足りなさを感じ、知人の紹介で丸の内にオフィスを構える建設会社の設計部に職を得た長谷川。優秀な社員に囲まれ、刺激的な20代を過ごしたことで独立の気持ちが高まり、30歳の時に起業。小さな一室で、机と椅子と鉛筆一本でのスタートでした。

この時のキャッチフレーズは「走るダルマ、動く広告塔」。体裁や見栄は捨て、アンテナだけは高く上げ、脳に刺激を与えながら、がむしゃらに走り続けました。これが、オーイーシステムの始まりです。

1本の鉛筆から

真似からはじめる

設計事務所として歩み始めたオーイーシステムには、初めは工事の経験がありませんでした。
そこで、設計後に工事を依頼していた協力会社さんに「現場にお邪魔して、工事を学ばせてほしい」と頼みました。

こうした取り組みによってオーイーシステムの「まずはチャレンジしてみる」という文化が育まれてきました。
「やらないからできるようにならない、やったらできるようになる」というシンプルな考えは今も変わらず、失敗を恐れず挑戦する姿勢が受け継がれています。

ピンチはチャンス

リーマンショックや震災、コロナなど、様々な困難に直面するたび、新たな学びがありました。震災では通信によって繋がることの重要性が認知され、コロナ禍ではリモートワークの普及により安定した通信環境の構築に関心が集まりました。

施工だけでなく設計やアウトソーシングを手がけていたおかげで、そうした世の中の変化に対応することができ、仕事量を落とすことなく成長を続けてきました。

ピンチはチャンス

変化・挑戦・成長

2023年に行われたグループ合同集会で、「変化・挑戦・成長」という3つのキーワードを発表しました。
急激に変化する社会の中で、常に進化し続ける会社であるために、経営陣から全社員に対して変革への意志が表明されたのです。

「オーイーシステムは、まだまだおもしろくなる」
時代の流れを読み、時代の脈動を感じながら明るい未来を目指すオーイーシステムは、新たな一歩を踏み出しました。

Next Innovation

10年先、20年先のビジネスを見据え未来のビジネス環境を整えるために、組織の革新と成長に注力します。

オーイーシステムらしさの根底にあるチャレンジ精神を失う事なく、既成概念にとらわれない自由な発想と若く柔軟な思考を育て活かすことができるかが、更なる躍進のカギとなるでしょう。

Next Innovation

社風

あなたの性格は?

  • とにかくマイペース
  • ポジティブモンスター
  • とことんやりきる
  • まずは本気でやってみる
  • すきを探す。すきを伸ばす

好きな言葉は?

  • 人生運と縁
  • 過去に捉われない
  • おもしろいこと、やりたい、
    楽しみたい、分かち合いたい!
  • 現状維持は衰退と同義
  • 成長戦略

平均年齢

35

年代別割合

年代別割合

男女比

男性 女性

6:4

女性管理職の割合

15 %

最終学歴

最終学歴

中途入社の割合

97 %

勤続年数比率

勤続年数比率

交通手段

電車 / バス 徒歩 / 自動車

9:1

年間休日数

労働基準法を基に設定されている
平均日数

120

月次平均残業時間

月平均

28.5

有給休暇取得率

5日取得達成

100 %

年間総取得率

59.6 %

産休・育児休暇

産休取得率

100 %

育休取得率

女性
100 %
男性
40 %

育休後復帰率

100 %

社内アンケート

Q オーイーシステムは、どんな環境?

放置しないしさせない、理解するまで教えてくれる

社長との距離が近く、社長から声をかけてくれる

業務を進めやすいように、一緒に考えてくる。土台作りから始めて、
任せてもらえる

上司も同僚も明るく、話しやすい雰囲気がある

Q どんな人がいる?

業務を任せてくれて、わからないことは教えてくれるリーダーがいる

みんな伝えるスキルが高くて、教えるのが下手な人がいない

時に厳しく指導し、しっかり守ってくれるリーダーがいる

Q 入社して、どんな変化があった?

自分で考える能力がついた

先を見通す力や観察する力が身についた

異業種からの転職で、今までのキャリアが通じない環境でのスタートだったけど、仕事が好きになった

業務を任され信頼されていると感じることができ、期待に応えたいと思うようになった

Q おすすめポイントは?

定時退社できる、または定時で帰る雰囲気がある

少し高めのハードルもアドバイスを受けながら取り組めるので、
働きながら成長できる

成長しているのがわかる。イメージ通りの仕上がりになった時や予想以上に早く現場を終わらせられると、成長したなと思える

福利厚生

社会保険完備

社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険といった基本的な社会保険を完備しています。

夏季休暇

夏季休暇

毎年、お盆周辺に夏季休暇として、2日間の特別休暇を付与しています。

健康診断

健康診断

年に⼀度健康診断を実施しています。

資格取得⽀援制度

資格取得⽀援制度

資格取得のため費用負担や合格報奨金を支給する資格取得キャンペーンを行っています。

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