「色々やるけど、すぐ飽きちゃう人」
刺激が好きで、変化に強いタイプ。オーイーシステムなら、あなたを飽きさせない環境、あります。
募集要項
Requirements
おいしく、ひろがる
オーイーシステムは、一人一人の特性や強みを見つけ、磨くことで、お客様にとっても、
本人にとっても、会社にとっても「おいしく」成長し続けることを目標としています。
「今の会社で力を活かしきれていないな」と感じている方は、どうぞお気軽にお問い合わせください。
求める人物像
わかりやすく「いい人」である必要はありません。
やるべきことをやり、抜けるところは抜く。環境次第で「おいしく、ひろがる」ことができる人材を探しています。
「頼まれてないけど、凝っちゃう人」
いつの間にか没頭している、職人気質。そのこだわりや気遣いを活かせる仕事、あります。
「根拠はないけど、できる気がする人」
リスクをリスクと思わないのは才能。我々も「何とかなるだろう」精神でチャンスをものにしてきました。
募集要項
| 応募資格 |
|
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇は変わりません） |
| 職種 |
ネットワークエンジニア／サーバーエンジニア／システムエンジニア／プロジェクトマネージャー／設計エンジニア／通信エンジニア／施工管理技士／電気工事士／施工現場作業員 など ※ポテンシャル採用のため、経験は問いません。適性と意向に合わせて教育・育成します |
| 給与 | 月給200,000円～350,000円 ※能力・経験により優遇あり |
| 諸手当 | 通勤⼿当(全額支給：上限35,000円/月)／技術⼿当（3,000円〜10,000円）／住宅⼿当（2,000円〜3,000円）／精勤⼿当 他 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回、200,000円〜400,000円（前年度実績） |
| 勤務地 |
〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部１７０５－２１ その他 クライアント常駐（東京23区）の場合あり ※業務習熟後は、業務内容により在宅勤務も可能 |
| 勤務時間 | 09：00～17：30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 土日祝日（年間休日数 平均120日） |
| 待遇・福利厚生 |
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| 応募方法 |
エントリーフォームより、履歴書、職務経歴書をお送りください。 採用に関して、ご不明な点などございましたら、遠慮なくお問い合わせください。 |
選考プロセス
以下は、一般的な選考の流れになります。
選考とは別に「カジュアル面談」も受け付けておりますので、ご希望の方はエントリーフォームよりご連絡ください。
STEP1
STEP2
STEP3
STEP4
STEP5
エントリー受付
エントリーフォームより、ご応募ください。
書類選考
ご送付後、7日以内にご連絡差し上げます。
会社説明＋面接
基本、面接は対面で実施します。遠方の方はオンライン面接も可能です。
内定
面接後、7日以内にご連絡差し上げます。
ご入社
入社後は、1ヶ月の研修を行います。
よくある質問
Q
選考前に面談する機会はありますか？
A
ご要望に合わせ、対応させていただきます。
選考前に、「カジュアル面談」や「オンライン相談」、「オフィス見学」をご希望の方は、お問い合わせフォームにその旨をご記入ください。
Q
面接は通常何回行われますか？
A
1~2回を想定しています。一次面接から対面で実施した場合は、1回が多いです。
Q
面接の形式と内容を教えてください。
A
基本、面接は対面を推奨しています。
遠方の方（首都圏以外）はオンライン可能です。
面接は、代表取締役長谷川と常務取締役湯川が対応し、志望動機・今までの業務経験の中での成功談・失敗談などを伺います。
※遠方から来られた方への交通費支給実績もございますので、対面をご希望される場合は遠慮なくご相談ください。
※面接官は都合により変更する場合がございます。
Q
どのくらいの期間で内定が出ますか？
A
面接から約1週間後に弊社よりご連絡させていただきます。
Q
ポテンシャル採用を行う理由を教えてください。
A
通信業界は、進化のスピードが速く、常に新しい技術を取り入れる必要があります。反対に、既存の技術に固執すれば、すぐに時代遅れになります。
そのため、経験者採用にこだわる必要はなく、むしろ育成環境を整えゼロから育成する仕組みを整えることが重要だと考えました。
勤勉さやチャレンジ精神があれば、男女関係なく長く活躍できる世界であるため、育成環境を整えポテンシャル採用に力を入れる決断をしました。
Q
入社後、取得が必要な資格を教えてください。
A
情報処理系
cisco系資格（CCNA/CCNP）・ITパスポート・LPIC・基本情報技術者・応用情報技術者・PM・MCPC系資格
現場系
電気工事士（1種/2種）・工事担任者（アナログ/デジタル/総合）・陸上特殊無線技士（1級/2級）・電気主任技術者（1種/2種/3種）
・電気通信主任技術者
※業務内容によって、必要な資格は異なります
※資格支援制度を用意しております
Q
職種はどのように決定しますか？
A
入社研修後の本人面談後、資質を鑑み決定します。
一度配属されたからといって、そぐわない業務の継続を押し付けることはありません。
柔軟に、適材適所で配置いたします。
Q
面接について、アドバイスがあれば教えてください。
A
過去よりも未来の話をさせていただきたいと思っています。
当社は良くも悪くも過去で人を判断しません。
大きくても小さくても構わないので、自分のビジョンや夢を語っていただけると嬉しいです。
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