職場のハラスメント防止に向けた取組について

 

ハラスメント行為は、人権にかかわる問題であり、相手の名誉や尊重を傷つけるばかりか、職場の環境も悪化させるゆゆしき問題です。

当社は、ハラスメント行為は決して許さず、すべての従業員がお互いに尊重し合える

安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいきます。

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オーイーシステム株式会社ハラスメント防止方針

 

▶当社は、パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、マタニティハラスメント

（以下「ハラスメント」と総称する。）など、個人の尊重を損なう行為を許しません。

 

▶当社の従業員は、ハラスメントなど、個人の尊重を損なう行為を行ってはなりません。

 

▶当社は、ハラスメントなどの解決のために相談窓口を設け、迅速で的確な解決を目指します。

相談者や、事実関係の確認に協力した方に対し、不利益な取り扱いは行いません。

また、プライバシーを守って対応します。

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令和4年 4月1日

代表取締役　長谷川　代次